Vos candidats sont plus que de simples CV.
Donnez-leur la parole.

Et si vous pouviez en savoir plus sur vos candidats ?

Sans effort, en quelques minutes seulement.

Votre question

Comment voyez-vous le travail en équipe ?

Elodie
Votre question

Pourquoi vouloir rejoindre notre société ?

Frédéric
Votre question

Qu’est-ce qui vous attire dans ce poste ?

Béatrice
Votre question

Où vous voyez-vous dans 5 ans ?

François
Votre question

Avez-vous déjà eu des responsabilités ?

Jérémy
Votre question

Quelle est votre expérience ?

Clémence
Votre question

Quelle est votre vision du management ?

Hugo

Comment ça fonctionne ?

Visiotalent remplace l’étape de pré-qualification téléphonique par de courtes vidéos réalisées sans temps de préparation.

1

Questions

Le recruteur rédige les questions qu’il souhaite poser aux candidats qu’il a sélectionnés au préalable.

2

Réponses

Les candidats découvrent les questions au moment où l’enregistrement démarre et y répondent à l’aide de leur webcam, smartphone ou tablette.

3

Rencontre

Le recruteur visionne les réponses, partage les vidéos avec ses collaborateurs et ne reçoit que les meilleurs en entretien physique.

Dans quels cas utiliser Visiotalent ?

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Nous adorons parler de Visiotalent, alors n’hésitez pas à nous écrire ou à nous appeler si vous avez la moindre question !

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